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员工快乐工作的要诀

从你所拥有的天赋和兴趣开始思考,将自己各方面的长处(如分析资料、与客户沟通等)列举出来,你会发现自己既拥有具体的专业技巧,同时也有可跨领域发挥的能力。重视兴趣和能力的交汇点,专注于你有兴趣运用的技巧,并找出你能够运用它们的领域。

重新诠释你的经验

如果你长期从事同一工作,潜在雇主可能很难想象你能否胜任不同角色。对照新的工作选择,评估自己的背景,重组以往工作上的成就和技能让它们看起来更为相关。

避免在简历上罗列那些将你自己“归档分类”的工作职责,切忌使用让你的潜在雇主一头雾水的专业术语,同时让你的简历反映出未来的职场目标。

热情和坚持助你成功

对新工作全心全意事关重大,不要因为被拒绝而停下脚步,持续尝试并坚持下去,你总会得到一个点头肯定,这意味着你一只脚已经踏进门了。这并不容易做到,但热情和坚持能助你成功。

调查称,求职者设立好目标、积极行动并反思策略,有助于提高求职成功率。随时做好准备,抓住来之不易的好机会。

启动一个有目的的、主动的求职搜索,发展你的人脉,让人们知道你在寻找什么样的工作机会,并确保你的申请材料清楚展现了你的才华与目标。

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